С 1 ноября в регионах России введут новую систему оплаты труда медработников. Теперь Правительство будет утверждать требования к системам оплаты труда медработников государственных и муниципальных медучреждений. Соответствующие поправки уже внесли в Трудовой Кодекс.
Источник: zdrav.ru
Апробация начнется с семи регионов:
С 2022 года новую модель внедрят повсеместно.
Новые критерии к отраслевым системам оплаты труда установят к 1 октября. Минздрав сообщил, что будут установлены единые ставки окладов, перечни, размер и условия начисления стимулирующих и компенсационных выплат, региональные коэффициенты. Зарплаты рассчитают с тем условием, чтобы они не оказались ниже нынешних. Правительство совместно с профсоюзами установит единую расчетную величину должностных окладов и коэффициенты дифференциации. Коэффициенты будут начисляться по уровню квалификации, сложности и специфики профессиональной деятельности медика. Таким образом, размер должностного оклада будет складываться из базовой ставки, утверждаемой Правительством, умноженной на коэффициенты сложности труда, региональные коэффициенты. Методика расчета коэффициентов прорабатывается Минтрудом и Минздравом и будет представлена в августе.
Подпишитесь на рассылку по email и Вы будете одними из первых получать новости и свежую нормативно-правовую базу в области личной и промышленной безопасности.
Предложение носит информационный характер и не является публичной офертой
ООО «Эксперт», ИНН 6672323123, г. Екатеринбург, Шейнкмана 9, оф. 106
Оставьте свой номер и мы перезвоним Вам,
подберем для Вас оптимальное решение.